雇用保険の各種手続きをする際には、厚生労働省が公開する「雇用保険事務手続きの手引き」や各都道府県労働局が作成する雇用保険に係るパンフレットを確認することが多くありますが、より細かな内容を確認するときは、「雇用保険に関する業務取扱要領」（雇用保険の業務取扱要領）が役に立ちます。

　厚生労働省は定期的にこの雇用保険の業務取扱要領を更改していますが、今年の1月からマルチジョブホルダー制度が始まったことから、2022年1月1日以降版に更新し、「マルチジョブホルダー業務取扱要領」を追加しました。

　マルチジョブホルダー制度は対象者が限定的ですが、だからこそ対象者が出てきたときには、その取扱いに迷うことがあるでしょう。その際は、このような要領の確認もするとよいでしょう。

↓雇用保険に関する業務取扱要領（令和４年１月１日以降）はこちらから！
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.html

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参考リンク
厚生労働省「雇用保険制度」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/index_00003.html
（宮武貴美）

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