弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。

2025年7月号（7月1日発売）では「「放置されている」 と部下が不満」というテーマで執筆しています。

  なお、今回の記事での３つのアドバイスは以下のとおりです。
　1日の始めや終わりに定例ミーティングを設ける
　「任せる」と「放任」は異なるフィードバックとセットで
　相互の期待を共有する部下には分かりやすい目標を

詳細は是非、誌面でご覧下さい。

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参考リンク
日経ドラッグインフォメーション
https://www.nikkeibpm.co.jp/item/ndi/831/index.html

（高橋実祥）