セミナー・執筆情報

【5/22・大阪】社労士事務所への不満トップ3を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

「情報提供が少ない」、「提案がない」、「レスポンスが悪い」 社労士事務所への不満の上位は昔からこの3つであるとされています。逆に言えば、情報提供と提案に力を入れ、顧客からの相談等にレスポンスよく対応すれば、顧客満足度を高 […]

ビジネスガイド2026年3月号「協会けんぽの電子申請サービス導入で実務はどう変わる?」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、ビジネスガイド2026年3月号において、「令和8年1月13日開始!協会けんぽの電子申請サービス導入で実務はどう変わる?」についての執筆を行っています。 ぜひ、誌面をご覧ください。 参 […]

労基旬報「産休と育休の取得単位と社会保険料免除の違い」

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年2月4日公開「現場対応に効く育休実務のツボ|産休と育休の取 […]

大阪で【6年ぶり】の大型セミナーを開催!早稲田大学水町勇一郎教授「労働法改革の動きと課題」

LCGもコロナ以前は全国各地でセミナーを行っていましたが、コロナを経て、オンラインでどこでもセミナーを受講できるようにして欲しいというみなさんのニーズに対応する形でオンライン化を進めました。その結果、東京以外での本格的な […]

SmartHR Mag. 2026年2月の人事労務タスク「最新の賃上げ動向、新年度準備を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

賃金事情 2026年2月5日号「1月13日から始まった協会けんぽの電子申請」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年2月5日号が発売されました。  同月号では「1月13日から始まった協会けんぽの電子申請」についての解説 […]

日経ヘルスケア 2026年1月号「人事評価を反映した賞与支給制度を導入 悪化した職場の雰囲気を改善したい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2026年1月号が発売になりました。今月は「人事評価を反映した賞与支給制度を導入 悪化した職場の雰 […]

賃金事情 2026年1月5日・2026年1月20日合併号 「賞与を支給したときの社会保険料と賞与支払届の実務」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年1月5日・2026年1月20日合併号 が発売されました。  同月号では「賞与を支給したときの社会保険料 […]

SmartHR Mag. 2026年1月の人事労務タスク「労基法改正案提出見送りと協会けんぽ電子化を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

賃上げ時代に対応する中小企業の人事制度構築支援、はじめの第一歩

 ここ数年、バブルに匹敵する賃上げ、そして過去最大の最低賃金の引き上げが行われています。その結果、企業の賃金カーブに様々な不具合が生じており、その見直しのニーズが急増しています。また初任給や最低賃金の対策として、賞与や退 […]