セミナー・執筆情報

「職員が退職したので、顧問先の過去の対応記録が残っていない。」 　「担当者しか手続き業務の進捗状況が分からない」　「顧問先ごとの工数がわからず、適正な顧問料かの判断がつかない」このような悩みをお持ちではありませんか？ & […]

　2022年10月に出生時育児休業（産後パパ育休）の制度がスタートし、2025年4月からは、育児休業中の手取り10割相当額保障を実現するための雇用保険の給付金である「出生後休業支援給付金」が創設されました。このような制度 […]

医療と介護の業務をスマートにマネジメントし,現場で役立つ情報エッセンスを満載した多機能ハンドブック手帳! 厳選した1000の「名言集」(元気の出る言葉)は読んで面白く,患者と自分の日々の元気とモチベーションを上げてくれる […]

「顧問先との会話が続かない」「情報提供がマンネリ化している」「相談対応に時間がかかる」そのような悩みを感じたことはありませんか？ 本セミナーでは、社会保険労務士法人名南経営で長年にわたり人事労務相談業務に携わる宮武貴美に […]

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年9月4日公開「養育期間中の年金額の計算の特例と実務」htt […]

人事労務に携わる人には見逃せない法令改正や運用の変更が頻繁に行われており、その内容は複雑化しています。社会保険労務士としては、その改正・変更内容をキャッチアップして、顧問先企業の半歩前を歩き、適切な時期に顧問先へ情報提供 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年9月5日号が発売されました。 　同月号では「10月から新たに始まる社会保険料の『保険料調整制度』」につ […]