弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が2025年9月号企業実務の特集記事にて「2025年度から拡充・義務化された育児・介護休業法の個別周知・意向確認等の要領」を執筆しております。

詳細は是非、誌面でご覧下さい。

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参考リンク
企業実務「最新号のご紹介」
https://www.kigyoujitsumu.net/

(高橋実祥)