弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年10月号が発売になりました。今月は「最低賃金に抵触する職員が出る可能性大　人件費増を抑えつつ職員の意欲を維持したい」というタイトルで最低賃金の引き上げ対応について解説しています。

  なお、今回の記事で注意する３つのポイントは以下のとおりです。
　実際に最低賃金に抵触するかどうかをしっかり確認する
　メリット・デメリットを踏まえて、自事業所に合った引き上げ方法を検討する
　今後の最低賃金引き上げの可能性を踏まえて引き上げ額を試算する

　詳細はぜひ紙面でご覧ください。

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参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

（高橋実祥）