弊社コンサルタントの大津章敬が、9月30日（予定）に「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル～制度改革が４ヵ月でできる！シミュレーションソフト・退職金規程例付～」という最新単行本を出版いたします。そこでその出版記念セミナーを10月7日（金）に名古屋商工会議所で開催することとなりました。

　今回の単行本およびセミナーは完全に中小企業向けの内容になっています。適年の問題といえば、中小企業から大企業まで幅広い企業における共通の問題でありますが、中小企業における対策と大企業における対策は異なるため、今回は大企業向けの対策は切り捨て、徹底的に中小企業に特化した内容でまとめております。よって本セミナーの対象者も基本的に「中小企業の経営者および担当者のみなさま」を想定しています。今回は「そもそも適年というのはどのような仕組みになっているのか？」という基本的なところからお話する予定ですので、これまで適年の管理を保険会社任せにしてきた社長様にはぴったりの内容となるでしょう。また今後、中小企業向けの退職金改定を行おうとお考えの専門家のみなさまにもご参考頂ける内容だと思います。

　さて、このセミナーを受講頂くと以下のことが理解でき、実際に行動に移すことができるようになるでしょう。
①現在の退職金制度・適格退職年金制度の概要とその問題点が分かる。
②あと6年半となった適年廃止問題の対応の選択肢と具体的に行うべき事項が分かる。
③退職金制度を見直す際の考え方と新制度設計のポイントが分かる。
④退職金問題の解決のために、明日から何をすれば良いかが分かる。
⑤退職金制度診断・改定のシミュレーションソフトや規程サンプル（単行本にCD-ROMを同封）が手に入り、すぐに活用することができる。 

　このように今回のセミナーは「退職金の見直しをそろそろ進めなければ…」と思いながらも、具体的にどこから手をつければ良いか分からなかった企業のみなさまには最適の内容となっております。出版記念ということで受講料も抑え目にしてありますので、是非ご参加下さい。

■セミナーのポイント 
○こんなに危険な中小企業の退職金制度
○まずは自社の退職金の現状を把握しよう
○適格退職年金制度の基本的な仕組みを理解しよう
○適年廃止問題の選択肢とそれぞれのメリット・デメリット
○適年を中退共に引き渡す際の具体的ステップ
○退職金制度の見直しは「廃止」も含めたゼロベースで
○会社に戻って、明日から行うべき事項の確認
○質疑応答
 
■セミナー概要 
○日　時　2005年10月7日（金）午後1時30分より午後4時30分まで
○会　場　名古屋商工会議所　3階第4会議室
○講　師　株式会社名南経営　人事労務部　マネージャー　大津章敬
○受講料　一般10,000円　名南経営顧問先様5,000円（単行本・税込）
○対　象　①適年の契約を行っている中小企業経営者・実務担当の皆様
   　　　　　②社会保険労務士などの専門家の皆様
○定　員　40名

■お申し込みは以下よりお願いします。定員が少ないため、お早めにお申し込み下さい。
https://www.roumu.com/seminar/seminar20051007.html

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