株式会社名南経営の人事労務コンサルティング事業部では、最高のコンサルティングサービスと業界の最先端を走るべく、さらに創造的な事業展開（相当エポックメイキングなことをやります）を計画しています。しかし現在、これを実現していくための人材が足りません。そこで今回、近未来の弊事業部のコアメンバーとして、一緒にエキサイティングな取組みを行っていただける方を募集します。かなりワクワクする仕事ができることを保証します。社会人採用としては３年ぶりの募集となりますので、多くのみなさんのエントリーをお待ちしています。

[業務内容]
　主として以下の業務の中から適性および能力に応じ、職務内容を設定します。
○上場企業を含む中堅企業を中心とした人事労務相談顧問
○人事制度設計に関するコンサルティング業務
○労務監査などの商品開発および運営
○日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）のサービス企画および運営
○労務ドットコムを中心としたホームページ、ブログ等の運営
○その他、人事労務に関する商品開発および運営
※適性および希望によっては、グループ法人である名南社会保険労務士法人（主に手続き業務、給与計算業務、通常の労務相談）へ異動することがあります。
 
[応募資格・勤務地など]
(1)応募資格
1.社会人経験が５年以上あること
2.人事労務管理の実務経験を有すること
3.社会保険労務士の資格を有することが望ましい(現在開業中の方でも構いません)
(2)勤務地
愛知県名古屋市（将来的に転勤の可能性あり）
(3)募集人数
２～３名
(4)想定する人材像
○社会保険労務士・人事労務コンサルタントとして充実したキャリアを歩みたいと考えている方
○新しい取り組みに前向きで、常に勉強することが苦手でない方
○チームとして仕事を進めるにあたっての必要なコミュニケーション力がある方
○自ら状況を考えて動くことができる方
○複数の業務を同時並行でこなせる方
○いままで自分はラッキーであったと考えている方
○一定のＰＣスキルと情報リテラシーがある方
(5)処遇
1.給与・賞与【総合職】
初任年収　450万円～
※初任時は特に優遇はしません。
※別途、業績に応じて決算期末に賞与支給をすることがあります。
＜賃金実例＞
・入社3年目30歳・・・426万円＋決算賞与
・入社5年目34歳・・・575万円＋決算賞与
・入社5年目35歳・・・645万円＋決算賞与
※これはあくまでも参考例であり、将来の賃金を確約するものではありません。
2.休日
年間120日（土曜・日曜・祝日他）

[応募方法]
　以下の書類を郵送でお送り下さい。書類選考通過者には、別途電子メール等にてご連絡させて頂きます。なお、応募の秘密は厳守しますが、応募書類は返却できませんので、ご了承下さい。なお、第一次エントリーは2010年6月11日(金)までとさせて頂きます。
履歴書（写真添付）
職務経歴書
作文（テーマ「自らの経験を活かして名南経営で実現したいこと」1,000字以内）
[郵送先]
〒461-0001
　愛知県名古屋市東区泉１丁目１２番３５号　1091ビル４階
　　株式会社 名南経営　人事労務コンサルティング事業部　採用担当者宛

[詳細]
　その他詳細については以下をご覧下さい。多くのみなさんのお申込みをお待ちしています。
https://www.roumu.com/rec201005.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

Tweet