名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その10月コースの受付を開始しました。受講料無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

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【第16講】10月開催[労働契約]
退職時のトラブルを防ぐ労務管理のポイント

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　一昨年の雇用危機以来、多くの企業から「有期契約の雇止め」「派遣切り」「整理解雇」など、雇用の終了に関する様々なご相談を頂いております。かつては正社員の解雇に関するトラブルが中心でしたが、最近はパートタイマーなどの有期契約の従業員の契約更新に関する紛争なども増加しており、無用なトラブルを防止するためには退職に関する様々なケースに対応した具体的な取扱いを理解しておくことが重要です。そこで10月は退職時にトラブルにならないための労務管理のポイントについてお話いたします。
(1)具体的トラブル事例に学ぶ退職時に求められる対応のポイント
(2)解雇と自己都合退職の雇用保険上の取扱いの差
(3)退職届の重要性と労働契約の合意解約
(4)良好な労使関係のためのルールの明確化

講師：
名南社会保険労務士法人　専門指導員　豊田ゆかり
会場および日程：
名古屋会場　平成22年10月26日(火)名南経営本館 午後2時～午後3時30分
豊橋会場　　平成22年10月22日(金)豊橋市民センター 午後2時～午後3時30分

■お申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/freeseminar.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。