名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その1月コース「自社に最適な労働時間制度を導入し、効率的な働き方と時間外削減を実現する方」の受付を開始しました。受講料無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加下さい。

【第29講】1月開催[労働時間]
自社に最適な労働時間制度を導入し、効率的な働き方と時間外削減を実現する方法
　～変形労働時間制、裁量労働制などによる労働時間制度の最適化～ 

　過重労働や未払い残業といった労働時間に関する問題は、現代労務管理における最大の課題の一つとなっていますが、多くの企業の就業規則を見ていると、その労働時間制度が業務の実態に合っておらず、無駄な残業が発生しているようなことが少なくありません。そこで本講では、労働時間制度の基本を押さえた上で、各種変形労働時間制や裁量労働制などを活用することにより、自社の実態にあった労働時間制度最適化のポイントをお伝えします。労働時間問題を解決するためには最終的には総労働時間を実質的に減少させることが重要ですが、今回はまず制度面から実施することができる形式面の整備に関するポイントを取り上げます。
・まず理解しておきたい労働時間制度の基礎知識
・労働時間制度を業務の実態にあわせるための具体的選択肢
　　変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制・裁量労働制など
・労働時間制度最適化によるムダとりの実例紹介

講師：
名南社会保険労務士法人　中島敏雄

会場および日程：
名古屋会場　平成24年1月31日(火)名南経営本館 午後2時～午後3時30分
豊橋会場　　平成24年1月26日(木)豊橋市民センター 午後2時～午後3時30分

■お申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/freeseminar.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています

Tweet