外国人留学生を採用する企業が増えています。そうした企業のみなさんの参考となる「外国人留学生の採用や、入社後の活躍に向けたハンドブック」が、文部科学省・厚生労働省・経済産業省によるプロジェクトチームにより策定されました。

　このハンドブックでは、企業が外国人留学生等の多様性に応じた採用選考や、採用後の柔軟な人材育成・待遇等を実践する際に押さえておくべき12項目のチェックリストや企業事例などが整理されています。
[「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」の概要]
(1)外国人留学生の採用・活躍に向けたチェックリスト
　外国人留学生等の多様性に応じた採用選考や採用後の柔軟な人材育成や処遇等を実践する際に押さえておくべき12項目を整理
チェック項目１（人物像の具体化）
チェック項目２（社内共有）
チェック項目３（採用方針・実績公表 ）
チェック項目４（知る機会）
チェック項目５（柔軟な採用選考）
チェック項目６（入社前支援）
チェック項目７（日本人社員教育）
チェック項目８（配属先の納得感）
チェック項目９（交流機会）
チェック項目10（キャリア形成支援）
チェック項目11（客観的な評価）
チェック項目12（社内制度見直し）
(2)外国人留学生の採用・活躍に向けたチェックリスト活用ガイド
　チェックリストの各項目について、必要性や具体的な取組内容、期待される効果等を解説
(3)外国人留学生の採用・活躍に向けたベストプラクティス集
　チェックリストの項目に対応する取組を実践する企業事例を紹介

　留学生の採用を行う企業のみなさんは是非参考にしてみてください。
ハンドブックのダウンロードはこちらから
https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/ryugakusei_katsuyaku_pt/20200228_report.html

参考リンク
厚生労働省「「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定しました。」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09808.html

(大津章敬)

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