タイトル：精神障害の労災認定基準に「パワーハラスメント」を明示します
発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
発行時期：2020年6月
ページ数：2ページ
概要：令和２年６月から改正労働施策総合推進法が施行され、パワーハラスメントの定義が法律上規定されたこと等を踏まえ、認定基準の「業務による心理的負荷評価表」にパワーハラスメントが明示されたこと、またこれからは、職場における人間関係の優越性等に注目した上で、より適切に評価し得る「具体的出来事」に当てはめ、心理的負荷を判断することになる旨を周知するリーフレット。

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https://roumu.com/pdf/nlb1432.pdf

参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html
(菊地利永子)

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