タイトル：就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版](令和4年4月1日、10月1日施行対応版)
発行者：厚生労働省
発行時期：2021年11月
ページ数：88ページ
概要：育児・介護休業法に則った育児・介護休業規程のモデル規程。2022年4月1日および10月1日施行の以下改正が盛り込まれた、厚生労働省作成（2021年10月作成版）のパンフレット。

１　男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設　【令和４年10月１日施行】
２　育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け　【令和４年４月１日施行】
３　育児休業の分割取得　【令和４年10月１日施行】
４　育児休業の取得の状況の公表の義務付け　【令和５年４月１日施行】
５　有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和　【令和４年４月１日施行】

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https://roumu.com/pdf/2021110512.pdf

参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業等に関する規則の規定例」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

（菊地利永子）

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