職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!
タイトル:職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!
発行者:厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部(室)
発行時期:2022年1月
ページ数:68ページ
概要: 2022年4月より、中小企業についてもパワーハラスメントの防止措置が義務化される。このリーフレットでは、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、育児休業等に関するハラスメント対策について詳しく解説している。
![](https://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/3/ic_mail_to.png)
https://roumu.com/pdf/2022021041.pdf
![](https://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/3/ic_search.png)
厚生労働省「職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html
(森田 麗加)