これは、改正育児・介護休業法に対応した、主に入社1年未満の従業員からの各種休業・休暇の申し出を拒む場合に締結が必要となる労使協定の書式例です。

重要度：★★★★
官公庁への提出：なし

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Word形式　https://roumu.com/pdf/2022012113.doc
PDF形式　https://roumu.com/pdf/2022012113.pdf

参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業等に関する規則の規定例」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

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