2022年4月施行に向けて、改正育児・介護休業法対応を終えている企業もあるかと思います。このような中、厚生労働省は2021年10月に作成・公開していた「育児・介護休業等に関する規則の規定例」を2022年3月版として改訂、差し替えを行いました。

　改訂内容については、正誤表を掲載しており、規程に係る部分が4点、様式例等に係る部分が3点になっています。2022年10月施行分についての改訂が多いですが、今のうちに確認されることをお勧めします。

↓「育児・介護休業等に関する規則の規定例」はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html
↓令和３年10月掲載との正誤表はこちら
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000914608.pdf

参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業法について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
（宮武貴美）

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