骨太の方針にも盛り込まれ、関心が高まる「選択的週休３日制」ですが、その意向に関する調査が株式会社リスクモンスターにより行われました。今回はこの調査の結果について見てみましょう。なお、この調査は、2022年５月24日～５月26日に実施されてもので、対象は週休２日制で働く社会人、回答数は800名となっています。

　今回の調査では、3つの選択肢が用意され、その結果は以下のとおりとなっています。
(1)現状維持（週休２日制）　56.4％
(2)休日は増えるが給料は減額（週休３日制・給料減）　11.8％
(3)休日は増えるが１日当たりの労働時間は増加（週休３日制・労働増）　31.9％

　(2)は所定労働時間が8時間×4日＝週32時間となり、給与が減額するパターン、(3)は変形労働時間制を採用し、10時間×4日＝週40時間となり、給与水準が維持されるというものですが、全体としては半数近くの労働者が週休3日を希望する一方、そのうち4分の3は給与減を伴わない「週休３日制・労働増」の働き方を望んでいることが分かりました。

　「週休３日制・労働増」という形の週休3日制は既に歯科クリニックなどでも多く導入されていますが、営業時間が長い事業所などでは有効な仕組みでもあることから、今後、導入事例が導入するかも知れません。

参考リンク
リスクモンスター株式会社「：第１回「週休３日制に関する意識」調査(2022/6/29)」
https://www.riskmonster.co.jp/mailmagazine/post-12569/

(大津章敬)

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