特別条項を労使協議を経て発動する場合、社内にて作成・保存が必要となる「発動手続きに関する記録」の書式例。

重要度　★★★

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Word形式　2022080913.docx(29KB)
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[ワンポイントアドバイス]
特別条項を発動する場合、労基署への届出・報告は、不要です。
社内にて
・「発動手続に関する記録」と
・「健康・福祉確保措置の実施状況」
の記録を作成して保存する必要があります。

参考リンク
愛知労働局「FAQ」
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/content/contents/001016535.pdf

(菊地利永子)

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