タイトル：令和４年12月1日から令和５年３月31日まで、新型コロナウイルス感染症を理由として雇用調整助成金を活用する場合の支給要件を一部緩和します（予定）

発行者：厚生労働省
発行時期：2022年11月2日
ページ数：2ページ
概要：これまでコロナ特例を利用しておらず、令和４年12月以降の休業等から新たに雇用調整助成金を申請する場合は、コロナ特例ではない通常の制度による申請となるが、新型コロナウイルス感染症を理由とする休業等であって、判定基礎期間の初日が令和４年12月1日から令和5年３月31日までの間の休業等の支給要件は、の支給要件が一部緩和されることを周知するリーフレット。※施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定です。

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https://roumu.com/pdf/2022110413.pdf

参考リンク
厚生労働省「雇用調整助成金（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例） 」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

（菊地利永子）

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