これは、改正育児・介護休業法に対応した「個別周知および意向確認書」の例です。法で定められた必要最小限の事項(令和4年10月以降のもの)が盛り込まれています。
重要度：★★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし

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Word形式　2022110942.doc
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参考リンク
厚生労働省「育児・介護休業等に関する規則の規定例」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

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