女性従業員対象の、産前産後休暇、育児休業に係る届出・手続きの管理表（チェックリスト）です。

・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。
・「提出時必要な外部機関の証明（証明依頼先）」欄は、会社の実態に応じて必要な証明書等を記載して下さい。

重要度：★★★
官公庁への届出：不要

Excel形式　2023070442.xls
PDF形式　2023070442.pdf

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リーフレット「中小企業のための「育休復帰支援プラン」策定マニュアル（令和4年改定版）」
https://roumu.com/archives/117758.html
書式「産休、育休の届け出・手続き管理表」
https://roumu.com/archives/117756.html
書式「（男性従業員）育休・産後パパ育休の届け出・手続き管理表」
https://roumu.com/archives/117926.html

参考リンク
厚生労働省「育休復帰支援プラン策定のご案内」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067027.html

(豊田幸恵)

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