障害者雇用については、2025年4月より除外率の引き下げ、2026年7月より法定雇用率が2.7％に引き上げとなります。そのため、法定雇用率を達成していない企業や今後、不足となる企業は、障害者雇用を強化していく必要があります。

　愛知県では、精神障害のある方々の就職活動支援として、企業と求職者のマッチングの機会を促進するため、障害者を継続してサポートしている支援者が同席できる「精神障害者雇用のための支援つき面接会」を2025年1月に開催する予定です。

　この「精神障害者雇用のための支援つき面接会」への参加企業の受付は、2024年9月30日（月）で、名古屋会場は30社、三河会場は20社となっています。参加を検討される場合は、期限までにエントリーしましょう。

参考リンク
愛知県「精神障害者雇用のための支援つき面接会の参加企業及び参加求職者を募集します」
https://www.pref.aichi.jp/press-release/seishin-mensetsu2024.html

（福間みゆき）

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