あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます。
昨年も1年間、労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございました。2025年は4月に育児・介護休業法や雇用保険法の改正がありますが、それ以上に賃上げの対応が重要な年になりそうです。
今月末から始まる通常国会では年金制度改革の審議が行われ、またその裏では1年後の法案提出に向け、労働基準法見直しの議論も進められることになります。
少子高齢化による深刻な人手不足はこれから更に深刻なものとなり、人材を確保できない企業は事業継続ができない時代となっていきます。これまで以上に人事労務管理の重要性が高まっておりますので、今年も労務ドットコムで様々な情報を入手いただき、御社の事業に活かしていただければ幸いです。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
大津章敬 社会保険労務士法人名南経営 代表社員
