柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。

重要度：★★★
官公庁への届出：不要

Word形式　2025022737.docx
PDF形式  　2025022737.pdf

(豊田幸恵)

Tweet