雇用保険では、離職者の退職前の賃金に基づいて基本手当日額を算定して、基本手当の額を決定する仕組みになっています。この賃金日額については上限額と下限額が設定されており、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減により、その額が変更されます。今回、2025年8月1日より基本手当日額に関し、以下のとおり変更となることが公表されました。

1.基本手当日額の最高額の引上げ
　基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。
　(１)60歳以上65歳未満　7,420円　→　7,623円(＋203円)
　(２)45歳以上60歳未満　8,635円　→　8,870円(＋235円)
　(３)30歳以上45歳未満　7,845円　→　8,055円(＋210円)
　(４)30歳未満　　　　7,065円　→　7,255円(＋190円)

2.基本手当日額の最低額の引上げ
　2,295円　→　2,411円(＋116円)

　これに合わせて、高年齢雇用継続給付、介護休業給付および育児休業給付の支給限度額も変更になります。厚生労働省からは、関連リーフレットが公開されているため、詳細な内容をリーフレットから確認することができます。

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参考リンク
厚生労働省「雇用保険の基本手当日額の変更」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_59748.html
厚生労働省「令和７年８月１日からの基本手当日額等の適用について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00048.html
（宮武貴美）