タイトル：シフト制労働契約を締結する労働者・使用者の皆さま　「シフト制」で働く場合の年次有給休暇について
発行者：厚生労働省
発行時期：2026年10月
ページ数：4ページ
概要：このリーフレットは、シフト制で働く労働者の年次有給休暇について、付与要件、日数の算出方法、申請・取得のルール、取得時の賃金計算を解説したものである。6か月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤すれば、シフト制でも休暇が付与される。所定労働日数が不明確な場合は、過去の勤務実績や目安日数を基に算出する。使用者は原則として希望日に取得させる必要があり、申請方法や残日数の周知、余裕を持ったシフト提示など、取得しやすい環境整備も求められる。
※この概要文はAIで作成しています。

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https://roumu.com/pdf/2026100741.pdf

参考リンク
厚生労働省「いわゆる「シフト制」について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22954.html

（豊田幸恵）