今月から同一労働同一賃金ガイドラインが改定され、改めてこの問題への対応が求められていますが、厚生労働省では、「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」を公表しました。

このチェックツールでは、パートタイム・有期雇用労働法やその他の労働関係法令により義務・努力義務とされている事項について、自社の取組状況を点検し、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善に向けて、どのように取り組むべきかを確認することができます。

新ガイドライン対応の検討を進めている企業も多いと思いますので、本チェックツールを活用いただければと思います。

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参考リンク
厚生労働省「パートタイム・有期雇用労働法等対応状況チェックツール」
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/shindan2/

(大津章敬)