タイトル：組織の仕組みを見直す5つのヒント
発行者：厚生労働省
発行時期：2026年10月
ページ数：12ページ
概要：このリーフレットは、女性管理職の登用・育成を促進するため、企業が見直すべき組織の仕組みを解説した資料である。女性活躍推進法に基づく女性管理職比率の情報公表を踏まえ、経営トップの方針明確化、数値目標の設定、長時間労働に偏らない人事評価、管理職の思い込みの解消、候補者の育成と経験機会の確保という5つの取組を、企業事例とともに紹介している。

※この概要文はAIで作成しています。

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https://roumu.com/pdf/2026110403.pdf

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参考リンク
厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

（豊田幸恵）