これまでも度々メンタルヘルスの問題について取り上げていますが、心の病気が原因で休職する従業員が増え、メンタルヘルスに関する関心や早期発見の重要性を感じているという企業が年々増加しています。

 

　そこで本日は厚生労働省が作成した「労働者の疲労蓄積度チェックリスト」をご紹介しましょう。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2004/06/tp0630-1.html
　
　また、これに加えて、家族により労働者の疲労蓄積度を判定できるチェックリストも公表されていますので、それぞれ積極的な健康管理のために活用されてはいかがでしょうか。

 

（労働者保護チーム）