労務ドットコムブログの読者のみなさん、こんにちは。株式会社名南経営人事労務部の大津です。日頃は当ブログをご愛顧いただきましてありがとうございます。

　さて今回、当社で人事コンサルタント(候補)として、私と一緒に働いて頂ける方の募集を開始しました。当社ではこれまで、社会保険労務士／アウトソーシング部門での人材募集は随時行ってまいりましたが、人事コンサルティング部門における中途採用における人事コンサルタント(候補)の募集は数年振りになります。その背景は一言でいえば、人事コンサルティングのご依頼が非常に増えており、業務受託のキャパシティを増やす必要があるということ、またそれによって新サービスの開発に投入する時間および人員を確保することにあります。（社員の退職による欠員募集ではありません。）

　詳細は労務ドットコムの専用ページをご覧いただきたいと思いますが、ここではもしみなさんが当社人事コンサルティング部門に入社された場合の業務イメージについてのみお話しましょう。所属は株式会社名南経営　人事労務部人事コンサルティング部門となり、もっぱら中小中堅企業の人事労務管理体制の整備、人事関連サービスの開発に携わって頂きます。なお、教育および弊社業務内容の理解のために、入社後しばらくは小山や私など、弊社コンサルタントへの同行を徹底的にして頂く予定をしております。

　このような内容の募集となっております。もしご関心をお持ちの方は以下をお読みいただき、是非エントリーをお願いします。それでは多くのお問い合わせを頂くことを楽しみにしています。
https://www.roumu.com/rec_hrmconsul.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

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