日経ヘルスケア21 5月号「労働時間の運用5 年次有給休暇の正しい与え方」

日経ヘルスケア21 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の5月号が発売になりました。今月は「労働時間の運用5 年次有給休暇の正しい与え方」というタイトルで、年次有給休暇の付与についての解説を行っています。


 なお今回の記事でご紹介している有給を与える上での3つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
1)勤続年数に応じて付与日数は増える
2)有給算定の上では育児休業も出勤扱い
3)パートタイマーの有給も制度化を


(大津章敬


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