弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の７月号が発売になりました。今月は「労働時間の運用７　残業代に関するトラブルを防ぐ」というタイトルで、時間外勤務および手当支給についての解説を行っています。

　なお今回の記事でご紹介している残業代でもめないための３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
1)割増賃金の固定額支給は慎重に
2)勤怠管理は厳密に
3)残業代抑制は運営体制の見直しから

（大津章敬）

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