日経ヘルスケア 1月号「給与体系を変更する際の落とし穴」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの1月号(第25回)が発売になりました。今月は「賃金制度を見直す１～給与体系を変更する際の落とし穴」というタイトルで、制度疲労を起こしつつある給与体系の変更に関する基本解説を行っています。
なお、今回の記事でご紹介している給与制度変更の際の３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
変更の目的を事前に職員に告知する
手当類の金額設定は吟味の上で
基本給が下がれば退職金も減る
参考リンク日経BP社「日経ヘルスケア」
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/magazine/index.jsp
（大津章敬
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