現在発売中のビジネスガイド4月号に弊社人事労務部の鷹取敏昭（社会保険労務士）が、「社内行事“復活”の効果と活用策」という特集記事を執筆しております。

　バブル崩壊と同時に多くの企業で社内行事が姿を消しましたが、ここに来て採用難の時代における人材流失防止や性急すぎた成果主義導入で悪化した職場環境の改善期待などの要因から、社内行事復活の動きが見られています。今回の特集記事では人事労務管理の視点から、社員の一体感の醸成や意思の統一、組織風土の改善といった社内行事が持つ様々な効果を分析し、企業において社内行事を有効に実施するための具体的なポイントについて解説しております。6ページで読みやすくなっておりますので、お手にする機会がございましたら、一読いただければ幸いです。

(大津章敬)

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