弊社人事コンサルタント大津章敬が、来る2007年6月27日(火)に愛知県経営者協会で、退職金・企業年金制度に関するセミナーを開催することとなりました。同協会会員でない皆様にもご参加いただけますので、是非ご参加ください。今回は中退共だけではなく、確定拠出年金や確定給付企業年金への制度移換についても、じっくりお話させていただく予定をしております。

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中小企業の退職金・適年制度改革の基本と具体的対応策

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　適格退職年金制度の完全廃止まであと5年を切り、同制度を採用している企業では、見直しを進めなければと思いながらも、具体的にどこから手をつければ良いか分からないと悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、移行先の各制度における問題点の解説、対応の選択肢と具体的に行うべき事項について、コンサルティング経験豊富な講師が分かりやすく解説します。

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日　程：平成19年6月26日（火） 10:00～17:00 昼食付き
会　場：名古屋商工会議所ビル 3Ｆ「第1会議室」
　　　　　（地下鉄 東山･鶴舞線「伏見駅」⑤出口 徒歩5分）
講　師：株式会社名南経営 人事労務部マネージャー 大津 章敬
内　容：
退職金・適格退職年金制度の基本を押さえる
　1)退職金の法的性格と既得権性
　2)いまさら聞けない適格退職年金制度の仕組み
　3)時間がない！まずやるべきこと－退職金の現状把握と将来予想－
適年廃止問題の選択肢は５＋１
　1)原則は制度廃止だが、デメリットも大きい
　2)現実的な３つの選択肢の制度内容の理解
　　　中小企業退職金共済／確定拠出年金／確定給付年金
　3)各制度のﾒﾘｯﾄ・ﾃﾞﾒﾘｯﾄ検証を通じた制度選択
退職金制度見直しの基本的発想と選択肢
　1)制度の見直しは「廃止」も含めたｾﾞﾛﾍﾞｰｽで
　2)退職金制度改革の選択肢と制度設計事例－押えるべきポイントと注意点－
　　中退共利用確定拠出型／ポイント制退職金制度／確定拠出年金制度／キャッシュバランスプラン
　3)制度移行の際の実務課題～既得権、積立不足
　4)会社に戻って、明日から行うべき事項
受講料：12,000円 （非会員の方は18,000円） 昼食付き・消費税込

[詳細およびお申し込み]
　以下のpdfファイルをダウンロードし、必要事項を記入の上、052-221-1935までFAXをお送りください。
http://www.aikeikyo.com/seminar/taisyokusemi.pdf

(大津章敬)

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