9月6日に名古屋で開催する「中小企業のための退職金・適年制度改革」の受付を開始致しました。今回のセミナーは一般企業のみなさまをメインターゲットとして、退職金制度および適格退職年金制度改革のポイントをお話させて頂きます。なお、11月に東名阪で開催する社労士など専門家のみなさん向けのより実務的な内容のセミナーは近日、受付開始予定です。

---

[研修の内容]
　団塊の世代の定年退職ラッシュが間近に迫り、中小企業にとっては「退職金倒産」というキーワードが現実のものになろうとしています。この問題は着手が遅れれば遅れるだけ、対策の選択肢が狭くなり、企業の負担は重くなる一方です。よって少しでも早く、自社の現状を把握し、その対応を取ることが重要です。今回は中小企業にターゲットを絞り、退職金制度・適格退職年金廃止問題の本質と解決のためのポイントをその基本から解説します。

[研修プログラム]
□こんなに危険な中小企業の退職金制度
□まずは自社の退職金の現状を把握しよう
□適格退職年金制度の基本的な仕組みを理解しよう
□適年廃止問題の選択肢は中退共と確定拠出年金が原則
□退職金制度の見直しは「廃止」も含めたゼロベースで
□会社に戻って、明日から行うべき事項の確認

[開催要領]
日　時：平成19年9月6日(木)午後1時30分～4時
会　場：株式会社名南経営(名古屋市熱田区神宮)本館研修室
講　師：株式会社名南経営　人事労務部マネジャー　大津章敬
受講料：一般15,750円(税込)

お申し込みは以下よりお願いします。
https://www.meinan.net/mbc/sem/20070906taishokukin.htm

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。