弊社人事コンサルタントの服部英治が執筆を担当した「病医院のための人事労務マニュアル」がいよいよ本日日経ＢＰ社より発売されます。本書はこれまで執筆してきた同社の「日経ヘルスケア」の連載「実践！院長のための人事・労務入門」をベースに、できる職員の育て方から、活力ある職場環境のつくり方、労務関連法規の詳細、労務トラブルの防止法まで、「人の問題」に関するノウハウと身につけておくべき知識を完全網羅したもの。中小病院や診療所向けの内容で、開業準備中の先生向けの入門書としても最適です。是非お買い求めください。
[書籍概要]
書籍名：病医院のための人事労務マニュアル
価格：22,500円(税込)
ISBN：978-4-8222-1619-1
発行元：日経BP社
発行日：2007年9月25日
[主な内容]
1.人事労務管理者の仕事理念の浸透
　組織づくり／職員教育／職員満足度の把握／人事評価／褒賞・懲戒／コスト管理／セクハラ・パワハラの防止
2.採用・雇用形態募集手法別の長所と短所
　面接時のチェックポイント／労働契約書や誓約書などの様式例／正職員・パート・準職員の労働条件／派遣などのアウトソーシングの活用
3.退職・解雇退職時の手続き
　解雇に関する法規／解雇時の注意点
4.労働時間・休日・休暇労働関連法規における労働時間・休日・休暇の定め
　各種の労働時間制限／変形労働時間／残業時間の減らし方
5.就業規則・各種規程就業規則を作成する意義
　就業規則の作り方／各種規程の作り方／就業規則・各種規程の様式例
6.賃金賃金表のタイプと設計法
　各種手当の設定／賞与・退職金の設計法／割増賃金の法律上の定義
7.人事評価人事評価のタイプとその長所・短所
　コンピテンシーの導入／目標管理の導入／評価の処遇への反映法
8.教育・研修日常的な指導のポイント
　上手な褒め方・叱り方／効果的な院内教育のコツ／外部研修の活用法
9.社会保険関係社会保険・労働保険の仕組みと加入手続き
　強制加入事業所
10.福利厚生
　検討すべき福利厚生メニュー／導入時の注意点
11.労務トラブルの実例とその防ぎ方
　賃金未払い／解雇・雇い止め／セクハラ・パワハラ／休日・休暇 

[お申込みはこちらから]
　お申込みは以下よりお願いします。
http://ec.nikkeibp.co.jp/item/books/170680.html

（大津章敬）

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