2006年版中小企業白書において、中小企業における後継者問題の深刻さが語られ、その対策の有用策としてＭ＆Ａが紹介されています。また、規模拡大を志向する中堅・中小企業では、経営戦略にＭ＆Ａ手法を取り入れる企業が大幅に増加しており、2007年に中小企業が関わるＭ＆Ａ成約件数は2000件超（公表ベース）にまで拡大しております。こうした中、Ｍ＆Ａ支援業界も著しく成長をみせております。昨年は株式公開をする企業が登場し、今後ますますの市場拡大が見込まれております。

　これまでの社会保険労務士のコンサルティング業務は、人事や賃金など各種制度の導入がメインテーマであり、経営戦略の部分にはいま一歩踏み込めていないのが現状です。「Ｍ＆Ａ」は経営戦略であり、経営の中枢に迫るコンサルティングテーマです。Ｍ＆Ａのご提案とコンサルティングを機に、社会保険労務士が経営の根幹部分に踏み込める可能性があるのです。「Ｍ＆Ａアドバイザー」は社会保険労務士のコンサルティング業務の幅を大きく広げること間違いありません。

　これまでのＭ＆Ａ支援業務は、 100万円程度の事務処理報酬がほとんどでありましたが、当講座では、この報酬を10倍の1000万円に高めるため、営業・交渉・業務までこなせる人材を育成し、Ｍ＆Ａ情報の受発信機能の強化を目的としております。ぜひとも受講をご検討くださいますようご案内申し上げます。

[研修プログラム]
□Ｍ＆Ａとは何か？
□Ｍ＆Ａの税務・労務・法務講義
□企業評価研修
□企業分析・情報開発手法
□ネゴシエーション（交渉術）研修
□ドキュメンテーション（Ｍ＆Ａ契約書作成）研修
□事例で学ぶＭ＆Ａ業務講習

[開催要領]
会　場：東京、大阪、名古屋、福岡で随時開催
日　時：平成20年2月より順次毎月開催（１講義２日間（金・土）
講　師：ＪＭＡ株式会社　Ｍ＆Ａアドバイザー
対象者：社会保険労務士有資格者、会計事務所所長・幹部、金融機関Ｍ＆Ａ担当者
受講料：52,500円(税・テキスト料・情報交換会参加費・２日目昼食費込)

[お申込み]
　詳細およびお申込みは以下よりお願いします。
http://www.jma-kk.com/jma/adviser/

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

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