大手企業による残業未払い問題、過労死自殺による損害賠償問題等、最近、人事労務に関してのマスメディアによる報道が後を絶ちません。こうした背景には、企業側の杜撰な労務管理があることはいうまでもなく、ひとつの事件により企業の存続が危うくなることもあります。労働基準監督署による調査は、そうした労務管理の是正を目的に行われておりますが、近年の調査は従来より増して指導が厳しくなっているようです。

　このセミナーでは、最近の労働基準監督署による是正勧告の傾向等から監督官の着眼点に着目し、指導を受ける前の是正ポイントをわかりやすくお話させて頂きます。是非、ご参加下さい。　
[研修プログラム]
□最近の是正勧告のトレンド
□是正勧告の対応と監督官の権限
□是正勧告の事例30連発
□調査が入る前に会社がすべきこと
□労務監査の必要性　等

[開催概要]
日　時：平成20年5月8日(木)午後2時～4時
会　場：名南経営本館研修室(名古屋市熱田区神宮)
講　師：株式会社名南経営　社会保険労務士　鷹取敏昭
参加費用(税込)：一般 15,750円

[お申込み]
　詳細およびお申込みは以下よりお願いします。
https://www.meinan.net/mbc/sem/20080508.htm

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(大津章敬)

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