年度末が近付き、多くの企業では36協定（時間外労働・休日労働に関する協定届）の準備を進めているのではないかと思われますが、この時期になると36協定の書式のお問合せと、その記載方法に関しての質問が多く寄せられます。

　書式については弊社ブログ「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」でWORD形式およびpdf形式の書式をダウンロードすることができます。また記載見本についても「人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ」の中で厚生労働省が作成している記載要領をダウンロードできますので是非ご利用下さい。

　36協定は4月の改正労働基準法の中でもその重要性が増しており、その締結および労働基準監督署への届出が強く求められています。漏らすことなく確実に対応しましょう。

[ダウンロード]
36協定（通常版）
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/52082070.html
36協定（特別条項付き）
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55295087.html
36協定記載要領
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/50757657.html

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関連blog記事
2007年2月8日「時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/52082070.html
2009年8月6日「特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55295087.html
2010年3月4日「時間外労働・休日労働に関する協定届(様式第9号)【記載要領】」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/50757657.html
2009年11月26日「特別条項付き36協定に基づく延長通知書」
http://blog.livedoor.jp/shanaikitei/archives/55334925.html

(大津章敬)

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