日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)は人事制度に関して、表面的なテクニックではなく、その本質を深く理解したコンサルタントを育成するために、戦後のわが国の人事制度を構築してきたキーパーソンを講師としてお招きしてます。職能資格制度・職能給の生みの親である楠田丘先生は、文字通りわが国の人事制度の礎を築いた張本人でいらっしゃいますので、すべての会員のみなさんにそのお話を生でお聞きいただきたいと考えております。

　これまでも東京ではセミナーにご登壇いただいておりますが、今回、西日本のみなさまのために大阪で出張講座を開催することとなりました。更に今回は講義終了後、楠田丘先生も参加の懇親会を開催（LCG会員限定）いたします。楠田先生に直接質問をしたり、記念撮影をお願いすることもできる貴重な機会となりますので、是非お申込みをお願いします。
※セミナーはLCG会員のみなさん以外も参加できるオープンセミナーです。

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これからの人事戦略と社会保険労務士の役割
講師：財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター所長　楠田丘先生

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日本の人事賃金制度の経緯と今後
１．２つの方式　～　能力主義と成果主義
２．日本型人事の過去100年と今日的課題
(1)1901（M34）～1945（S20）
(2)1945（S20）～1975（S50）
(3)1975（S50）～2000（平成12）
(4)2000（平成12）～2009（平成21）
３．21世紀の労使の課題（ＷＬＢとＷＳ）
(1)ワークライフバランス～今こそ重要な生産性３原則
(2)ワークシェアリング～構造改革を！
日本型成果主義のあり方
１．新人材時代の心・技・体
(1)人材理念（理念3か条）――トップ
(2)人材政策４側面――上層部
(3)人材システム――12個――現場労使
２．日本型成果主義の３要件
中小業の人事賃金制度とその支援のあり方
１．社会保険労務士への期待
２．評価制度の基軸
(1)役割評価が鍵
(2)職責給
(3)役割給（職責給表×チャレンジ係数）
(4)業績評価と業績賞与ないし業績年俸への反映

[日時および会場]
日　時：平成22年10月22日(金)午後1時30分より午後4時30分
会　場：新大阪ブリックビル 3階A+B会議室（新大阪）
　　　　大阪市淀川区宮原1-6-1
　　　　※JR新大阪駅　西口出口より徒歩3分
　　　　　地下鉄御堂筋線新大阪駅　1番出口より徒歩2分
定　員：80名

[受講費用]
一般：15,750円
LCG特別会員：3,150円　正会員：5,250円　準会員：12,600円（すべて税込）

[講座終了後に楠田丘先生も参加の会員懇親会を開催]
　LCG会員のみなさんにつきましては講座終了後に講師の楠田丘先生も参加する会員懇親会を開催します（午後5時頃より2時間程度）。参加費用は5,000円（税込・会費と共に引き落とし）となっておりますので、ご参加をお待ちしております。
※こちらはLCG会員限定とさせて頂きます。ご了承下さい。

[申込み]
　　LCG会員のみなさんは会員専用サイト「MyKomon」の専用ページよりお申込みをお願いします。一般のみなさんは以下よりお申込み下さい。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1010kusudaosaka.html

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(大津章敬)

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