名南経営および日本人事労務コンサルタントグループは戦後のわが国の人事制度を構築してきたキーパーソンを講師としてお招きしています。「職能給の父」である楠田丘先生には今年、東京で３回、大阪でも１回の講義をお願いしておりますが、この第二弾として10月8日に東京で、わが国にコンピテンシーを持ち込んだ人事制度研究の第一人者である太田隆次先生をお迎えし、セミナーを開催します。コンピテンシーはいまやわが国の人事制度において当たり前のように導入されるようになっていますが、その本質を理解するために最適なセミナーとなっています是非お申込みをお願いします。

混乱の時代は「メイク・ザ・フューチャー人事」
　～現代という暗夜の荒海を乗り切るためのコンピテンシーの導入とこれから求められる能力

　一昨年のリーマンショック以来、世界の誰もが経験したことがない、100年に１回ともいわる経済不況が全世界を覆い尽くしています。更に今年は世界的な財政赤字問題が加わり、文字通り「視界ゼロ」の時代となっています。しかし、優れた企業はこうした不透明さを逆手にとって独自の「メイク・ザ・フューチャー経営」「オンリーワン経営」にチャレンジしています。

　その原動力は何と言っても無限の可能性を持つ人材であり、人事部門も不透明な時代だからこそ、事前に答のある「バック・トゥ・ザ・フューチャー」ではなく、欧米模倣や他社事例に囚われないオリジナルの「メイク・ザ・フューチャー人事」にチャレンジすべきです。まさに千載一遇のチャンス到来ではないでしょうか。

　今回のセミナーでは、暗夜の荒海を航海する船に例えながら、手掛かりやヒントを求めて、まず「現代はどういう時代か」、そして「その中でどうすればよいか」を順次、みなさんと一緒に考えて、今後あるべき「メイク・ザ・フューチャー人事」の手掛かりを提供するのが目的です。
(1)歴史の尺度で振り返ると現代は暗夜の荒海
(2)暗夜の荒海を乗り切るには能力と行動力（コンピテンシー）
(3)コンピテンシーの仕組みと導入～天賦ではなく開発できる能力
(4)船が浮いている荒海～海外が主、国内は従の時代

[開催概要]
日　時：平成22年10月8日(金)午後1時30分より午後4時30分
会　場：総評会館　大会議室（御茶ノ水）
定　員：200名

[講師 太田隆次先生プロフィール]
　国際人事研究所所長。1959年3月京都大学法学部卒業。1967～1970年フルブライト留学生として、ヴァージニア大学ビジネススクールおよびウィスコンシン大学ロースクール留学、アメリカ法、国際取引法、人事管理、労働法を専攻、ウィスコンシン大学修士課程修了。1959年4月日本ペイント株式会社入社人事部長、国際事業部長を経て、1989年9月グレースジャパン株式会社（アメリカ企業日本法人）入社、取締役人間室長。1994年12月同社取締役辞任。1995年1月国際人事研究所を設立、国際人事行政官研修セミナー、行政、外資系企業、日本企業の人事コンサルティング、著書執筆など現在に至る。外部活動として日米教育振興財団（フルブライト記念財団）評議員。国際交流ボランティア活動・フルブライト東京アソーシエション・ホスピタリティ委員会委員長として米国からの教授・研究者・学生と家族の世話などのボランティア活動をしている。
○主な著書は以下のとおり。
「万葉時代のさらりーまん」（1998年悠飛社）
「コンピテンシー　アメリカを救った人事革命」（1999年経営書院）
「コンピテンシー人事と活用－日本企業の復活」（2000年経営書院）
「コンピテンシー実務ハンドブック」（2002年日本法令）
「コンピテンシー実務活用マニュアル」（2003年日本法令）
「もっともわかりやすい人事部の仕事」（2004年ＰＨＰ）
「トータル成果主義　その導入と運用の実務」（2004年日本法令）

[受講費用]
LCG特別会員：3,150円　正会員：5,250円　準会員：12,600円
一般：15,750円（税込）

[お申込み]
(1)LCG会員のみなさま
　LCG会員専用サイト（MyKomon内）でお申込を受け付けておりますので、そちたの専用フォームよりお申込をお願いします。
(2)一般でお申込みのみなさま
　一般のみなさんは以下よりお申込みをお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1010ota.html

(大津章敬)

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