名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では全国で特色ある取り組みや新たなビジネスモデルを構築している社会保険労務士のみなさんを講師に招き、セミナーを開催していますが、今回は長沢有紀氏、井寄奈美氏という東西人気女性社労士のお二人をお招きし、初のコラボセミナーを開催することとしました。この両名に懇親会は欠かせませんので、セミナー終了後はもちろん両講師共に参加の懇親会も開催しますので、是非そちらにもご参加ください。

【長沢有紀×井寄奈美】東西女性社労士が語る顧客獲得のための成功法則

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第一部【講演】実績ゼロから2年間で4冊の単行本を出版したリアルストーリー
井寄事務所 代表　特定社会保険労務士　井寄奈美氏
午後1時30分～午後2時30分

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　社労士として独立をして4年。これまで関与してきた会社100社超はすべて紹介によるものです。紹介をより加速し、事業を大きくしていくためには、「選ばれる社労士」になることが必要です。人材も資金力もない個人事務所でできることは、自分自身の付加価値を高めることしかありません。お客様やビジネスパートナーに一目置いてもらい、「あの人と仕事がしたい」と思ってもらうためには「著書を持っていること」が、大きな看板となります。今回のセミナーでは、地方在住で編集者とのコネクションもない中、2年間で4冊の本を出版し（うち1冊は現在執筆中）、増刷を重ねている秘訣についてお話しします。
(1)出版は「選ばれる社労士」になるための近道
(2)なぜ無名の私が出版を重ねることができたのか
(3)出版のビフォーアフター～仕事はこのように変化した
(4)出版を目指す人がやるべきこと
(5)出版のホンマのところの損得勘定

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第二部【講演】開業17年　顧客獲得のために続けていること、やめたこと
長沢社会保険労務士事務所 代表　社会保険労務士　長沢有紀氏
午後2時40分～午後3時40分

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　25歳で開業をして、今年で17年目となりました。性格的に営業が苦手である私は、この仕事で食べていけるまでに7年もかかりました。でも、その間も現在でも私が一貫して変わらなかったのが「目先の利益ばかりを追うような仕事や営業のやり方は絶対しない」ということでした。私は「昔ながらではのやり方、考え方」と「現在のマーケティング」を長期スパンにおいて経験し、長所も短所も理解している数少ない社労士かも知れません。試行錯誤でここまできて、いまでも迷い、失敗を繰り返しながら進んでいます。いまどきの軽いやり方・考え方ではなく、顧客獲得のために長期的に見て、そして考えた深い意味での「続けてきたこと」「やめたこと」をお話しできればと思います。
(1)営業もネットも大の苦手な私が「続けていること」と「やめたこと」
(2)いまどきの仕事は追わず、顧問先獲得による事務所の安定を第一に考えた営業方針
(3)いまだから分かる「開業時」「５年目」「10年目」にこうしておけばよかった、こうしたことがよかった
(4)人脈形成、職員との関係、役所や地元との付き合い方　私はこう考える
(5)不景気であるいま、士業サバイバルの時代であるいまだからこそ求められる仕事のあり方

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第三部【パネルディスカッション】開業から事務所経営の安定・発展のためのポイント
午後3時50分～午後4時40分

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■パネラー
　長沢社会保険労務士事務所 代表　社会保険労務士　長沢有紀氏
　井寄事務所 代表　特定社会保険労務士　井寄奈美氏
■コーディネーター
　株式会社名南経営 特定社会保険労務士　宮武貴美

[受講費用]
一般 6,300円
LCG特別会員：3,150円　正会員：4,200円　準会員：5,250円（税込）

[講座終了後に両講師も参加の懇親会を開催]
　講座終了後に長沢有紀さん、井寄奈美さん参加の懇親会を開催します（午後5時15分頃より2時間程度）。参加費用は4,000円（税込・会費と共に引き落とし）となっております。一般のみなさまも参加歓迎ですので、多くのみなさまのご参加をお待ちしております。

[お申込み]
　本セミナーのお申し込みは以下よりお願いします。なお、LCG会員のみなさんは会員専用ホームページ「MyKomon」の専用フォームよりお申込みをお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1102nagaiyo.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

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