2010年8月に発売されるや大きな話題を巻き起こし、アマゾン総合ランキング1位を獲得した「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！」の著者である人事コンサルタント　山元浩二氏（日本人事経営研究室株式会社　代表取締役）を講師にお招きし、セミナーを開催します。社員が10名を超えた会社には、全員が一つのビジョンに向かっていく「仕組みづくり」が必要です。その仕組みに欠かせないのが、これまでのような「給与査定型の人事評価制度」でなく、社員の能力を最大限に引き出す「ビジョン実現型評価制度」です。今回のセミナーでは、中小企業の組織力を向上させるための人事評価制度の策定のポイントと共に、創業以来、8期連続増収増益、2桁成長を続けている人事コンサル事業運営の秘訣についてお話して頂きます。

　LCGでは特定の流派に固執するのではなく、様々な考え方をお伝えしたいというコンセプトから、今後も外部の人事コンサルタントを講師で招聘したいと考えていますが、今回はその第一弾となります。話題の講師でもありますので、是非ご参加をお待ちしています。なお同日午前中は、ビジネスメール教育の第一人者である平野友朗氏による、「社会保険労務士のための『仕事に繋がる』ビジネスメール活用講座」を開催いたしますので、こちらへのお申込みもお待ちしております！

小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！
中小企業に求められる『ビジョン実現型人事評価制度』のポイントと効果的なコンサル営業のコツ

『ビジョン実現型人事評価制度』とは？！
　　～人事制度設計以外の部分を重視する、『ビジョン実現型人事評価制度』の構築方法
これまでの常識を捨てろ！
人事制度のみでは決してうまくいかない。人事制度の成功は人事制度以外のところにあった！
コンサルタントとはどういうものか、どういうコンサルタントが評価されるのか。
1社当たり平均月25万円／月をコンサルティングで稼ぐには？！
１人当たり粗利益18,150千円　業界平均2.5倍を稼ぎ出すコンサルティング会社の経営手法とは？！
お客の流れを絶やさない、５ステップの営業手法とは？！
コンサルタントの早期育成で会社を成長させる

[開催会場および日時]
平成23年3月16日(水)午後2時30分～午後5時30分
　名南経営東京事務所 セミナールーム（日比谷）
　定員：65名

[受講費用]
一般　12,600円
LCG特別会員　3,150円　正会員　5,250円　準会員　10,500円（税込）／人

[お申込み]
　LCG会員のみなさんは会員専用ホームページ「MyKomon」の専用フォームよりお申込みをお願いします。一般のみなさんにつきましては以下よりお申込み頂けます。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1103yamamoto.html

(大津章敬)

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