弊社社会保険労務士の大津章敬が愛知県の岡崎商工会議所で以下のセミナーを開催することとなりました。こちらは同会議所会員以外も参加のオープンセミナーですので、是非ご参加をお待ちしております。

急増する労働トラブルから会社を守るための就業規則整備のポイント
講師：株式会社名南経営　社会保険労務士　大津章敬

　インターネットによる情報の氾濫や従業員の権利意識の高まりにより、従業員と会社の間での労働トラブルが年々増加しており、トラブル発生時の負担や他の従業員への影響も非常に大きなものとなっています。今後の人事労務管理においては労働トラブルを防止するという観点でのルール作りが強く求められ、その対策としては会社のルールブックである就業規則を整備することが最も基本となります。

　そこで、本セミナーでは、最近の典型的な労働トラブル事例をあげ、実際の規定例を取り上げることにより、企業を守るための就業規則整備の具体的ポイントについて解説いたします。過去５年以内に抜本的な就業規則の見直しを行っていない企業の皆様には是非ご受講ください｡

重要性が高まる就業規則の法的位置付け
環境変化により法改正に対応しているだけでは十分ではなくなった就業規則
具体的トラブル事例に学ぶ会社を守る就業規則策定のポイント
(1)未払い残業代の請求に備える規定整備と労働時間管理のあり方
(2)メンタルヘルス不全問題に対応できる休職制度の設計と実務運用
(3)最も紛争が多い解雇・退職・雇止めへの対応法
(4)問題社員の本採用を水際で防止するための試用期間の運用法
(5)今や必須となった非正規従業員の就業規則整備

日　時：平成23年7月14日(木)午後1時30分～4時30分
会　場：岡崎商工会議所 4階 401会議室
受講料：6,000円（但し、岡崎商工会議所会員は3,000円）
申込先：岡崎商工会議所 TEL:0564-53-6193 FAX:0564-57-2189

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの申込書は以下よりダウンロードすることができます。
http://www.okazakicci.or.jp/kosyu/23seibi2.pdf

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

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