震災の影響で開催が延期となっていたセミナー「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！～中小企業に求められる『ビジョン実現型人事評価制度』のポイントと効果的なコンサル営業のコツ」の開催日程が決定しました。当初は東京のみでの開催としておりましたが、この機会に大阪会場も追加いたしました。以下のとおり、受付を開始しましたのでみなさまのお申込みをお待ちしております。

 　2010年8月に発売されるや大きな話題を巻き起こし、アマゾン総合ランキング1位を獲得した「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！」の著者である人事コンサルタント　山元浩二氏（日本人事経営研究室株式会社　代表取締役）を講師にお招きし、セミナーを開催します。社員が10名を超えた会社には、全員が一つのビジョンに向かっていく「仕組みづくり」が必要です。その仕組みに欠かせないのが、これまでのような「給与査定型の人事評価制度」でなく、社員の能力を最大限に引き出す「ビジョン実現型評価制度」です。今回のセミナーでは、中小企業の組織力を向上させるための人事評価制度の策定のポイントと共に、創業以来、8期連続増収増益、2桁成長を続けている人事コンサル事業運営の秘訣についてお話して頂きます。

　LCGでは特定の流派に固執するのではなく、様々な考え方をお伝えしたいというコンセプトから、今後も外部の人事コンサルタントを講師で招聘したいと考えていますが、今回はその第一弾となります。話題の講師でもありますので、是非ご参加をお待ちしています。

小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！
中小企業に求められる『ビジョン実現型人事評価制度』のポイントと効果的なコンサル営業のコツ
日本人事経営研究室株式会社　代表取締役　山元浩二氏

【講座のポイント】
(1)『ビジョン実現型人事評価制度』とは？！
　～人事制度設計以外の部分を重視する、『ビジョン実現型人事評価制度』の構築方法
(2)これまでの常識を捨てろ！
(3)人事制度のみでは決してうまくいかない。人事制度の成功は人事制度以外のところにあった！
(4)コンサルタントとはどういうものか、どういうコンサルタントが評価されるのか。
(5)1社当たり平均月25万円／月をコンサルティングで稼ぐには？！
(6)1人当たり粗利益18,150千円　業界平均2.5倍を稼ぎ出すコンサルティング会社の経営手法とは？！
(7)お客の流れを絶やさない、5ステップの営業手法とは？！
(8)コンサルタントの早期育成で会社を成長させる

[日時および会場]
東京会場
平成23年9月15日(木)午後2時30分～5時30分
　名南経営東京事務所 セミナールーム（日比谷）
大阪会場
平成23年10月19日(水)午後1時30分～4時30分
　エル・おおさか 南1023(天満橋)

[受講料]
一般：12,600円
特別会員　3,150円　正会員　5,250円　準会員　10,500円（税込）／人

[セミナーに関するお問い合わせ]
　セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
日本人事労務コンサルタントグループ事務局
名古屋市東区泉一丁目12番35号 1091ビル4F（株式会社名南経営内）　電話：052(962)2833

[お申込み]
　本セミナーのお申し込みは以下よりお願いします。なお、LCG会員のみなさんは会員専用ホームページ「MyKomon」の専用フォームよりお申込みをお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1103yamamoto.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

Tweet