弊社社会保険労務士の服部英治が2011年6月17日(金)に株式会社パソナ様において以下のセミナーを開催することとなりました。こちらはオープンセミナーですので、是非ご参加をお待ちしております。

今年度の労基署調査の動向と企業の労務管理対策
2011年6月17日(金)午後2時～4時　
講師：株式会社 名南経営 社会保険労務士 服部英治

　労働基準監督署による総合調査は、毎年春に厚生労働省より発表される各年度の「労働基準行政方針」に基づいて実施されます。昨年度までは、長時間労働対策が重点政策となっており、36協定の管理や未払い賃金の支払いなどで多くの企業が是正勧告を受け、適正な労務管理の実施が求められました。

　今回のセミナーでは、平成23年度の労働基準行政方針を読み解き、今年度の労働基準監督署調査の具体的な動向を踏まえた上で、様々な角度から労働基準監督署の指摘を受けない体制を整備するための取り組み方法などについて、わかりやすくお話させて頂きます。是非ご参加下さい。  

日　時：2011年6月17日(金)14:00～16:00（受付開始：13:45）
会　場：パソナ・名古屋
　　　　　名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビル(ラシック)10 F
定　員：40名
内容：
1. 『労働基準監督署調査の目的と監督官の権限』
2. 『平成23年度の労働基準行政の重点政策と対策』
3. 『労基署調査に怯えない企業の労務管理ポイント』
講師：服部英治(株式会社名南経営 社会保険労務士)
参加費：無料
お問合せ：株式会社パソナ　052-561-1439

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申込は以下よりお願いします。
http://www.pasona.co.jp/event/110617.html

(大津章敬)

当社ホームページ「労務ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。

Tweet