平成23年9月1日より、財団法人21世紀職業財団の事業活動が大幅に縮小され、両立支援レベルアップ助成金（育児・介護雇用安定等助成金）の申請先が各都道府県労働局雇用均等室に移管されることになりました。それに伴い、一部の助成金が廃止・改正されることになったものの、そもそもこうした助成金の存在や活用方法を知らないことで少なからずの機会損失が生じている企業が相当数ある可能性があります。

　そこで東海地区ワーク・ライフ・バランス研究会（主催：株式会社名南経営・株式会社トットメイト）では、今回改正される予定の両立支援レベルアップ助成金を中心とした育児・子育て関係の助成金について、その助成金の申請先となる愛知労働局雇用均等室の担当官を講師としてお招きし、助成金の活用事例や申請にあたってのポイントを中心にお話頂きます。自社の優秀な女性社員の定着や確保には不可欠な制度となる可能性がありますので、是非ご参加下さい。

【第一部】14:00-15:30
育児・子育て関連助成金制度改正と留意点
講師：愛知労働局　雇用均等室　育児関連助成金担当官
□育児・子育て関連の助成金と改正ポイント
□助成金申請における留意点
□助成金申請時の育児休業規程のチェックポイント
□一般事業主行動計画にみる企業の動向　など

【第二部】15:40-16:30
優秀な女性社員の定着のために企業がすべき３つのこと
講師：名南社会保険労務士法人　人事労務コンサルタント　日比野 志穂
□大手A社が失敗したワーク・ライフ・バランス取組み例
□短時間勤務社員の人事制度設計ポイント
□優秀な女性社員は何を望んでいるのか
□人材定着のために企業がすべき３つのこと　など
 
[開催概要]
日　時　平成23年10月12日(水)午後2時～午後4時30分
会　場　ウィンクあいち 中会議室1204（名古屋駅）
受講料　無料
対象者　企業の経営者・役員・人事労務管理部長・医療機関の事務長クラスの方
　　　　※社会保険労務士・コンサルティング会社関係者の方等専門家の方は固くお断りさせていただきます。
定　員　60名

[お問い合わせ]
　本セミナーに関するお問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営　(担当：豊田）電話：052-683-7538

[お申込み]
　本セミナーのお申込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/seminar20111012.html

(大津章敬)

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