近年、労働トラブルは増加していると言われていますが、その原因のひとつとして、労使双方の労働法を始めとした労務管理に関する知識が浸透していないことがあると考えられています。労働法の知識は学校で学ぶ機会も乏しく、働き始めてから知ることも多くあり、そのため、労働条件の相違でトラブルになることも少なくありません。

　このような中、厚生労働省は「やさしい労務管理の手引き」と「知っておきたい 働くときのルールについて」という2冊のリーフレットを公開し、ダウンロードできるようにしています。

　「やさしい労務管理の手引き」は各企業で活用できるように労働基準法を中心とする関係法令が分かりやすくまとめられています。一方の「知っておきたい 働くときのルールについて」は、労働者が働くときに知っておきたい労働法に関する基本的な知識をまとめたものになっています。特に労働基準監督署が扱う事項を中心にまとめているとのことですが、「安心して働くための各種保険と年金制度」という項目もあり、労働者にとっては働くうえで役立つ幅広い内容が掲載されているといえるでしょう。

　具体的な目次は各々以下のとおりとなっています。社員教育の一つのテキストとしても役立つものだといえるでしょう。
「やさしい労務管理の手引き」
　はじめに
　第1章 労働法と労働契約について1
　第2章 働き始める前に
　　1 労働契約を結ぶとき
　　2 就業規則
　　3 各種保険と年金制度
　第3章 労働条件に関するルール
　　1 賃金
　　2 労働時間と休憩・休日など
　　3 安全衛生及び健康管理
　第4章 労働契約が終了するとき
　　1 退職
　　2 解雇
　　3 契約期間の満了等による労働契約の終了
　働くときのルールについての相談窓口

「知っておきたい 働くときのルールについて」
　はじめに
　第1章 労働法について
　　1 労働法とはなんだろう
　　2 労働法の役割とは
　第2章 働き始める前に
　　1 労働契約を結ぶとき
　　2 就業規則を知っていますか
　　3 安心して働くための各種保険と年金制度
　第3章 働くときのルール
　　1 労働条件が違っていたら
　　2 賃金についてのきまり
　　3 労働時間と休憩・休日などについてのきまり
　第4章 仕事を辞めるとき、辞めさせられるとき
　　1 仕事を辞めるには（退職）
　　2 仕事を辞めさせられるとは（解雇）
　　3 会社が倒産したら
　第5章 多様な働き方
　　1 派遣労働者
　　2 契約社員（有期労働契約）
　　3 パートタイム労働者
　　4 業務委託（請負）契約
　働くときのルールについての相談窓口

これらのパンフレットのダウンロードはこちらから
「やさしい労務管理の手引き」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51134190.html
「知っておきたい 働くときのルールについて」
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51134192.html

参考リンク
厚生労働省「リーフレット等一覧（労働基準法関係）」
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html

(宮武貴美)

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