中小企業の廃業の増加、コスト削減意識の高まりによる外部委託の見直しなどの逆風の中で顧問契約を継続し、新規案件を受注していくためには、顧問先とのコミュニケーションを質・量ともに改善することが有効な方法だと考えております。

　私ども名南経営では、2004年よりMyKomonというシステムを導入し、新規顧問先の獲得や継続顧問契約の受注などの成果をあげてきました。今回のセミナーでは、システムがあったからこそ出来た成功事例をご紹介しながら、顧問先1社あたり289円から導入出来るこのシステムの活用法を解説し、社労士事務所がこの厳しい環境を勝ち抜いていくための提案のあり方についてお話させて頂きます。また、当日は2月にリリースした新ツール“グループウェア”もご紹介致します。是非、ご参加ください。

一歩進んだ社労士顧問提案のためのMyKomonシステムとグループウェアの活用
～顧問先1社あたり月額289円で出来る差別化提案
講師：株式会社名南経営 特定社会保険労務士 宮武貴美

(１)顧問先とのコミュニケーションと情報共有を革新する電子会議室・共有フォルダの活用
(２)社労士事務所が顧問先に提供できるオンライン給与計算システム
(３)社労士事務所の業務を前提としたグループウェア・・・報告書管理、スケジューラ、期限管理、職員の工数分析など
(４)名南労務におけるMyKomonシステムおよびグループウェアの活用事例紹介
(５)MyKomonシステムを活用により差別化された顧問提案の具体的事例

[日時]
福岡会場
2012年3月29日(木)　株式会社名南経営 福岡事務所（博多）
※時間は13:30～16:00

[受講料]
無料

[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
http://www.lcgjapan.com/sr/seminar/1202prom.html

(大津章敬)

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