改正労働者派遣法が成立し、10月1日より施行される予定となっています。今回の改正では当初予定されていた製造派遣および登録型派遣の禁止が見送りとなったことから「骨抜き」との論調が多く見られますが、現実には違法派遣における「労働契約申込みみなし制度」を中心に、企業の労務管理に相当大きな影響を与える内容となっています。

　そこで今回のセミナーでは中小企業目線で分かりやすいといつも大好評の西脇明典弁護士を講師にお迎えし、改正労働者派遣法の概要およびその対応のポイントを取り上げると共に、請負・業務委託を適正に活用する際の注意点についてお話し頂きます。

派遣法改正直前！派遣・請負活用と法改正のポイント
　労働契約申込みみなし制度など、改正労働者派遣法の影響と実務を分かりやすく解説
講師：西脇法律事務所　西脇明典弁護士
日時：2012年9月11日(火)午後1時30分～午後4時30分

(1)今回の法改正の目玉となる違法派遣における「労働契約申込みみなし制度」
　1.パナソニックディスプレイ事件などを受け、法制化に至った経緯
　2.労働契約申込みみなし制度の概要と企業の労務管理への影響
　3.3年後の施行日以降に想定される具体的トラブルの内容とその対策
(2)日雇い派遣の原則禁止と例外、実務上の対応のポイント
(3)派遣労働者の無期雇用化や待遇改善に関する各種施策の影響
(4)今後改めて増加が予想される請負・業務委託活用のポイント
(5)労働契約法など関連する法律の動向と今後の企業の雇用形態のあり方
 
[開催概要]
日　時：2012年9月11日(火)午後1時30分～午後4時30分
会　場：ウインクあいち 1202会議室（名古屋駅）
講　師：西脇法律事務所　西脇明典弁護士
受講料：8,400円（税込）
※名南コンサルティングネットワーク顧問先様およびMBC特別会員様は2名様まで無料でご招待
対　象：企業の経営者および人事労務担当者のみなさま
　　　　社会保険労務士など専門家のみなさま
定　員：90名
 
[詳細およびお申込み]
　本セミナーの詳細およびお申し込みは以下よりお願いします。
https://www.roumu.com/seminar/seminar20120911.html

(大津章敬)

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